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薪酬福利

  一、人为
  公司提供对外具有吸引力,对内具有公正性的人为。人为有岗效人为、项目人为、年薪制等多种形式。

  二、福利
  1、缴纳基本社会保险
  2、缴纳住房公积金
  3、提供免费住宿或住宿补助
  4、假期
  (1)法定节沐日凭据国家划定休假
  (2)每年提供带薪探亲假或带薪年假
  5、其他福利
  (1)公司组织篮球赛、越野赛等富厚多彩的职工业余运动
  (2)节日礼品
  (3)防暑降温品
  (4)上下班班车
  (5)免费事情餐

  三、津贴、补助
  1、年终奖
  凭据员工的绩效体现及公司业绩,为员工提供年终绩效奖金。
  2、项目奖
  设立治理创新奖、技术创新发现奖、合理化建议等专项奖金。
  3、补助
  工龄补助、独生子女补助、取暖补助、生活补助、驻外补助等