edf一定发

安徽edf一定发公司大力招贤纳士

  为全面提升安徽edf一定发公司的市场竞争和科技立异能力，努力打造研发、经营和治理精英团队，公司于11月18日在南京和马鞍山划分参加了江苏省水利类暨河海大学2018届结业生供需洽谈会以及河海大学文天学院2018届结业生冬季双选会
。两个会场共接收简历100余份，经综合部初审以及用人部分对岗位匹配度的二次审核，共计30人进入面试环节
。公司严格坚持公正竞争、德才兼备、宁少求精的基来源则，接纳结构化面试和临场提问相结合方法，通过综合考察应聘人员的语言举止、人际交往、专业基础及实践经验、综合能力等，了解应聘者的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况，整个面试会连续4个小时，通过科学的剖析应聘人员与岗位的匹配度，综合确定进入拟录用人选8人
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  公司一向重视人才培养，招聘事情是公司的一项常态化、连续化的事情，切实把人才的引进、培养和储备看成一项重大战略任务来抓，为公司生长提供有力、连续的人才支撑
。公司领导及相关部分卖力人作为考官加入了面试会
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